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六盘水雷氏中医正骨医院
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医院新闻    
以人为本,以专立足,构建和谐医院
查看:2084  发稿日期:2014-5-5 9:41:04
六盘水雷氏中医正骨医院 雷灯成    党的十七大和十七届三中全会从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面出发提出了构建和谐社会的重大任务。在现代医疗卫生体制下,在新的医学模式和新的医院经营管理模式下,医疗服务行业的不和谐因素日益尖锐。十届全国人大三次会议明确提出构建和谐社会是我国社会改革发展的主要目标。社会离不开医疗,医疗离不开医院,构建和谐医院成为当前构建和谐社会的重要组成部分。构建和谐医院是发展卫生事业的要求,是构建和谐社会的要求。我院作为六盘水一家新兴的民营专科医院,结合本院实际,提出了以人为本,以专立足,构建和谐医院的目标,为了实现这一目标,本院决定从以下几方面开展工作:加强医德 一流信息监控拦截系统 耙匀宋荆磺幸圆∪宋行摹钡姆窭砟盥涫档矫恳晃灰轿窆ぷ髡叩氖导使ぷ髦校辈∪酥保氩∪酥耄我桓霾∪私灰桓雠笥眩嬲巡∪说暮羯弊鞯谝恍藕牛巡∪说男枨蟮弊鞯谝恍枰巡∪说穆獾弊鞯谝槐曜迹×柯悴∪说男枨螅φ貌∪寺猓萌褐诼猓蒙缁崧猓玫澈驼狻 破解老百姓“看病难”、“看病贵”问题,是构建和谐医院的关键    当前医患的主要矛盾是医院的医疗技术服务水平难以满足广大人民群众日益增长的医疗服务需求,而为了缓解这一矛盾最主要的就是要破解老百姓“看病难”、“看病贵”问题,而这一问题一直是老百姓及社会各界关注的焦点问题。尤其是新医改千呼万唤出台之后,提出要加快推进新型农村合作医疗建设及大力发展城市社区卫生服务,建议小病进社区,大病进医院等一系列方针。民营医院自上世纪八十年代开始经过近三十年的发展,尤其是在2001年医疗市场放开后可谓是异军突起,对打破公立医院的传统垄断地位,给国家的医疗体制改革起到了一定的推动作用。民营医院的不断发展对破解“看病难”、“看病贵”问题也起到了一定的推动作用,医院多了,老百姓选择的余地多了,而且大多数民营医院的收费较公立医院偏低,所以民营医院的发展在一定程度上缓解了老百姓“看病难”、“看病贵”的问题。众所周知,当前看病难主要表现在公立医院,公立医院大多是超负荷运转,床位紧,很多病人住不上院。而我院作为一家新兴的治疗颈椎病及腰椎病的专科医院,目前所治病人大多实行单病种包干制,而且收费低,同时一定程度上保证了患者的疗效,解除了病人的后顾之忧,办真正的惠民医院,办老百姓看得起病、看得好病的医院。所以笔者认为政府今后应大力发展专科医院,实行专病专治,为公立医院减压,为公立医院的“病源”分流。同时进一步加大对医疗卫生事业的财政投入,提高医保的报销比率,且进一步放低民营医院医保的准入门槛,实现民营医院与公立医院的同步发展。 以专立足,促进内部和谐,实现医院可持续发展,是构建和谐医院的保障    笔者认为,当前民营医院的发展存在以下问题:发展不稳定;政府扶持力度不够;医保纳入不足;人员流动性大;软硬件同公立医院相比有相当大的差距;外部环境不稳定;后勤保障跟不上。而民营医院要实现好的发展,实现健康的可持续的发展,就要走专科特色的路子,以专科立足,以点带面,以专科带动其他科室的发展。我们要把民营医院的发展当成一个长久的稳定的社会事业,要抱着对社会、对百姓做贡献的心态来对待这项事业,不搞短平快,不搞不正当手段谋取暴利,要高瞻远瞩,不把眼前利益看得过重,短期发展不叫真正的发展,长期的、稳定的、可持续的发展才叫真正的发展。在未来民营医院的发展上,我院将继续走特色专科的发展路子,扬长避短,以专立足,信奉“人无我有,人有我特”的发展理念,做出特色,做出品牌;同时狠抓服务,因为民营医院同公立医院相抗衡的还有服务,且要同时提高本院医务人员的整体医疗水平,并给患者提供一个能承受得起的价格,同时我们要有打造百年老店的雄心。做医院,一定要保持足够的耐心,一定要有足够的时间培养市场,用优秀的服务质量及医疗技术博得消费者的认可,这样就必将得到社会的认可,国家的支持。    发展是第一要务,发展才是硬道理,医院要发展,就要贯彻落实科学发展观精神,走科技兴医、人才兴院的路子,而医院的竞争,关键就是人才的竞争。众所周知,当前民营医院人才流动性大,人员流动过于频繁,这样就不利于医院的可持续发展,。为了留住人才,首先就要提高职工队伍的整体素质,不搞派系,注重同事之间的团结,只有全面提高职工队伍的整体素质,才能更好的发挥职工在促进医院和谐发展、可持续发展中的作用。根据医院迫切需要一支高素质职工队伍的要求,采取请进来走出去的办法,开展职业讲座、技能培训、经验交流会、参加学术交流会等活动,促进职工业务技能和人文素质的全面提升,让职工的认识、理论真正融入到医院的发展之中,树立与医院“同命运、共甘苦、齐发展”的人生观与价值观;同时进一步落实职工的民主权利、参政议政的权利,进一步深化院务公开,做到重大决策、重要事项及时向职工公开,倾听职工的意见及建议;并把解决职工切身利益作为促进医院和谐发展可持续发展的出发点和落脚点;这就切实要求我们要千方百计地为职工解决困难和问题,切实为职工办实事,做好事,解难事,建立职工结婚、生育、重病及特殊情况慰问制度、做好节假日福利发放、做好奖金发放制度、落实职工养老保险、医疗保险、失业保险制度,让职工无后顾之忧,调动职工的工作热情,为医院的和谐发展及可持续发展奠定坚实的基础。    和谐是社会发展的一个永恒主题,和谐的医患关系是和谐社会的重要组成部分,构建和谐医院是当今医院发展的永恒主题。医患不和谐就容易发生矛盾,产生纠纷;部门科室不和谐就会影响工作,降低工作效率;职工之间不和谐就会影响团结协调配合;单位不和谐就会影响工作发展;社会不和谐就会影响稳定大局和良好的社会秩序。全院广大职工要在党和政府及上级领导机构的领导下,在新医改的东风下,解放思想,实事求是,开拓创新,以人为本,以专立足,努力构建和谐的医患关系,建设和谐的雷氏中医正骨医院,在构建社会主义和谐社会的实践中做出自己应有的贡献,为六盘水及周边省市的颈椎病及腰椎病患者带来福音,六盘水雷氏中医正骨医院的发展必将谱写六盘水民营医疗发展的新篇章! 2010.2.11
 
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